K.TOU
東京テクニカルセンター 藤さん(2016年入社)
最先端の情報や会社のサービスにつながる情報が全社に共有されており、色々な勉強ができ、知見を広げることができます。資格取得報奨金制度もあるので自身のスキルアップもできます!
Q.
現在までの担当業務とやりがいを教えてください。
A.
当社からレンタルとして出荷するPCのキッティング効率化推進をしています。
手作業で行っている部分の生産効率を上げるために、一部自動化システムの構築や、スクリプトの作成を行う業務をしています。
何度も検証を重ねてようやく期待通りに動くコードが出来上がった時や、出来上がったものを実際に使ってくれた他のメンバーからの喜びの声を聞くたびに達成感が沸き、やりがいを感じます。
Q.
キャリアチェンジが決まったときはどう思いましたか?また、周りの反応はどうでしたか?
A.
元々はショップ店員としてPCの接客販売中心の業務をしていました。ITサービスというほぼ未経験の分野の業務へ異動となったので正直不安しかありませんでしたが、当時の上司の後押しと、「これはチャンスなんだ」と思う自分、そして異動先のグループ全員が温かく迎え入れてくれたので、今はみんな仲良くのびのびと業務を行っています。
Q.
現在の担当業務はチームプレイですか?個人プレイですか?また、上司や先輩との距離感はどうですか?
A.
基本的にはPCとにらめっこしてコードを書くところは個人プレイです。しかし、現場の担当者に検証を行ってもらい、フィードバックを基に改良を加えるので、たまにチームプレイにもなります!
Q.
パシフィックネットならではの魅力を教えてください。
A.
最先端の情報や会社のサービスにつながる情報、興味ありそうなセミナー情報などが全社に共有されており、色々な勉強ができ、知見を広げることができます。資格取得報奨金制度もあるので自身のスキルアップもできます!
Q.
パシフィックネットのメンバーはどのような人が多いですか?会社の雰囲気を教えてください。
A.
物腰の柔らかい、優しい方ばかりです。にぎやかで楽しい雰囲気です。
Q.
残業は毎月どのくらいありますか?また残業する必要がある業務はなんですか?
A.
基本的には残業はありません。ごく稀に思うように構築がうまくいかないときに少し残業して作成することもありますが、僕は5時間~10時間以下の月がほとんどです。
Q.
休暇は取得しやすい雰囲気ですか?また休日は何をしていますか?
A.
仕事のスケジュールさえ問題なければ有休はかなりとりやすいです!
休日は友達とオンラインゲームをするか、車でドライブに出かけています。
Q.
未来の新入社員の皆さんへメッセージをお願いします!
A.
未経験でも全く問題ありません。先輩方が手取り足取り教えてくれます。
いろいろな経験をして、自分のやりたいことを見つけることができます。
一緒に頑張りましょう!

ある一日の仕事

Work of the day
8:50 出社
9:00 朝礼、メールチェック、今日の予定を確認
9:10 効率化する内容を選定、コード作成開始
10:00 要望に応じてコード作成、サーバーメンテナンスなど
12:00 昼食
13:00 作業者へ展開前のテスト検証を行う
15:00 キッティングエリアへ行き、作業者にヒアリング
16:00 ヒアリング結果を基にコード最適化
17:45 【終礼】今日の情報共有と明日の予定を報告