募集要項

Requirements
初任給
2021年度実績
大卒初任給
月給210,000円(一律諸手当込)
※独立生計の方は、別途住宅手当15,000円を支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(人事考課による) 賞与/年2回(7月、12月)
手当/通勤手当(7万円まで)、住宅手当、家族手当、食事手当、精勤手当、時間外手当など
勤務地 東京
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
福利厚生 ・各種保険(健保、年金、雇用、労災)
・退職金共済制度(1年以上勤務された方)
・報奨金制度(年4回)
・慶弔見舞金
・誕生日祝い金制度(1年以上勤務された方)
・インフルエンザ予防接種
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・全国の保養所利用可能(健保組合)
・健康診断
資格取得支援制度 社員の成長意欲を支援する為、【資格取得応援制度】を設けております。
資格試験合格時に報奨金が支給されるほか、受験費用の補助も受けられます。

・基本情報技術者(IPA情報処理推進機構)
・応用情報技術者(IPA情報処理推進機構)
・情報セキュリテイマネジメント経験(IPA情報処理推進機構)
・MCSA 13種(Microsoft)
など
休日休暇 土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇など
※年間休日120日以上
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10~15名程度
東証スタンダード上場企業です! 当社は東証スタンダードに上場しております。
IT機器の導入・運用・セキュリティそして処分に至るまでワンストップで企業の情報システムを支援するITサービスのオンリーワン企業です。

研修制度

Training curriculum
研修期間中は、先輩社員がメンターとなり、不安なことやわからないことはなんでも相談できます。
毎日その日の研修で身についたこと、つかなかったことを話し合ったり、小テストでチェックしながら身につけていきます。
入社
[ 4月 ]
【本社研修】
2日間
座学(経営理念、社員心得、事業概要、コンプライアンス、就業規則など)
社会人として守らなければならないルールや、会社の考え方を学びます。
【ビジネスマナー研修】
2日間
外部の教育機関にてマナー研修を受講
名刺交換から電話の掛け方までプロの講師がみっちりと教えます。
【テクニカルセンター研修】
2ヶ月間
IT機器の基礎知識、商品生産の工程、データ消去作業など、回収したIT機器が商品になるまでの過程を学びます。
【本配属】
7月1日
適性や希望をもとに配属先が決定!
OJTで仕事を覚えていってもらいます。
メンター面談 定期的にメンターの先輩と面談の機会を設け、業務の習熟度や困っていることなどをヒアリングし、細かくアドバイスします。

資格取得支援制度

acquisition of a qualification
社員の成長意欲を支援する為、【資格取得応援制度】を設けております。
資格試験合格時に報奨金が支給されるほか、受験費用の補助も受けられます。(以下、一例です。)

資格名 認定団体
基本情報技術者 IPA情報処理推進機構
応用情報技術者 IPA情報処理推進機構
情報セキュリテイマネジメント経験 IPA情報処理推進機構
MCSA 13種 Microsoft

採用ガイド

Recruit Guide