執行役員

日向さん

社員インタビュー

これからの時代、IT知識は必須です!

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日向さん
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私の仕事

仕事内容

部門業績の管理や事業課題への改善取り組み

当社の主たる事業であるIT機器のLCMサービス事業の営業およびエンジニア部門の責任者をしています。
具体的には、経営方針を受けて部門戦略の立案を行ったり、部門業績の管理や事業課題への改善取り組みなどがメインの業務です。

また、現場感覚を失わないためにメンバーと一緒にお客様先へも頻繁に同行しています。

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これまでで一番うれしかったこと

メンバーの成長を感じたとき

部下のメンバーが目標を達成したり、プロジェクトを完遂して喜んでいるのを見るのことが一番嬉しい瞬間です。
個人の売上目標が設定されていた頃は、やはり大型案件を成約したときが一番嬉しかったです。

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上司として心掛けていること

メンバーが楽しく働けるような環境づくり

どんなに高い能力を持っていたとしても、悩みを抱えていたり、後ろ向きな気持ちで働いているメンバーは成果が出ません。

逆にモチベーション高く楽しんで働いているメンバーには必ず成果がついてきます。
そういった意味で注意することはあってもメンバーが委縮するような高圧的な言動は絶対に取らないように心掛けています。

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学生に求めること

当たり前のことを当たり前にやること

仕事で必要な知識はおのずと身に付きます。それよりも、報連相をしっかり行う、社内外問わずクイックレスポンスで対応する、約束した期日を守る、同じ失敗をしないように心がける、こういった当たり前だと思うことを徹底することが一番大切だと考えています。

時間を守る、挨拶をしっかりするというようなことも同様ですね。

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パシフィックネットに入社する前

学生時代について

人生に必要なことはすべて映画から学びました

学生時代はバスケやスキーに打ち込んでいましたが、基本的には将来への不安などを感じることもなく、ただ仲間達と楽しく過ごしていました。
ただ、昔から漫画や映画が好きで、特に映画は年間300本以上見ることを自分に課している時期もありました。

映画からは今も仕事上でも使える様々な知識を得ることができ、人生に必要なことは全て映画から学んだといっても過言ではありません。

入社の決め手

「こんなメンバー達と働けたら楽しいだろうな」と感じ入社

当社に入社するまでに2社経験しています。
その2社は同じITでも当社の事業領域とは少し異なり、企業の経理や人事といった管理部門が利用する業務システムを開発している会社でした。そこで営業や技術的なことを学びました。
当社へ入社したきっかけは、前職時代から当社メンバーとは人的な繋がりがあり、情報交換したり飲みにいくなど定期的な交流がありました。当社事業への興味もさることながら、メンバーの人柄や仕事に対する姿勢が魅力的に映り「こんなメンバー達と働けたら楽しいだろうな」と思っていた矢先、お誘いを受け、迷うことなく即決しました。

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私の日常

ある一日のスケジュール

時間 コメント
9:00 メールや各種申請内容のチェックや求人応募者の確認
10:00 エンジニアグループの定例会議に参加
11:00 メンバーと大型商談の進め方などを打ち合わせ
11:45 ランチ
12:45 商談への同席のため、メンバーと一緒に移動
13:30 お客様との商談(1時間程度)
15:30 PCメーカーの担当者来社(PC在庫調達のための協議)
16:30 とある課題の改善検討会議に参加
17:15 社内報告資料の作成
17:45 退社

休日の過ごし方 

買い物やバスケ観戦など、外に出てリフレッシュ

休日は買い物や知人との飲みなど、健康のため(?)に必ず外に出て動くようにしています。
最近は、子ども達(小学・高校)のバスケを観戦しにいくことが多いです。

あとは、料理が好きなのでネットでいろいろなレシピを見つけて作ったりしています。

休日の過ごし方_2013年入社・日向執行役員

私のお気に入り

ゴルフ

特に最近ハマっているのはゴルフです。

15年ぶりの再開ですが、スポーツとして競う感覚はなくなり、自然の中での散歩を満喫しに行ってる感じです。

おかげで全く上達しません・・・

お気に入り_2013年入社・日向執行役員

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