求める人物像

チーム

POINT 1

主体性を持ち、 目標達成を目指して
チームで協力して 行動できる人

取り組み

POINT 2

知的好奇心に溢れ、
新しい取り組みに
意欲的に臨むことができる人

感じの良い

POINT 3

初対面の方にも 好印象を与えられる、
人と接することが好きな 『感じの良い』人

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募集要項

初任給

2024年卒実績
大卒初任給 月給225,000円

昇給・賞与・諸手当

昇給:年1回 (人事考課による)
賞与:年2回 (7月、12月)
通勤手当:月額70,000円まで
残業代:1分単位で支給
住宅手当:独立生計の方は、月額15,000円支給
※社内規定あり

勤務地

東京・大阪


※勤務地は、ご希望の地域となります

 転勤は基本的にありません

勤務時間

9:00~17:45
(実働7時間45分)

福利厚生

各種保険 (健保、年金、雇用、労災)
退職金共済制度 (1年以上勤務された方)
報奨金制度 (年4回)
慶弔見舞金誕生日祝い金制度 (1年以上勤務された方)
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
育児・介護休業制度
全国の保養所利用可能 (健保組合)
健康診断
資格取得支援制度

休日休暇

土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇など
※年間休日120日以上

募集対象

・2025年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方

・2025年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方(職歴をお持ちの場合を含みます)

2026年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方

募集人数

10~15名程度

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採用の流れ

書類選考

一次面接

WEB・グループ面接

適性検査

自宅PC受検必須

二次面接

対面・個別面接

最終面接

対面・個別役員面接

内定

一緒に頑張りましょう!

Q&A

  • Q
    入社前に資格取得支援に該当する資格を取得しています。報奨金は支給されますか?
    A

    報奨金については入社後に取得した資格が対象となります。

    そのため、入社前に取得しているものについては報奨金の支給はありません。


  • Q
    テレワークは可能ですか?
    A

    部署の状況にもよりますが、業務に慣れてきたらテレワークを取り入れることも可能です。

    現在は、週に1日~2日のテレワークと出社を組み合わせた「ハイブリットワーク」を推進中。

    ※試用期間中はテレワーク対象外になります


  • Q
    パソコンの知識もなく、エンジニアの勉強もしたことがないのですが…。大丈夫でしょうか??
    A

    入社後3か月間の研修でしっかりサポートするので、知識がなくても安心して挑戦できます。

    パシフィックネットのエンジニアは、プログラミングや開発を基本的に行っていないので事前知識も不要で文理不問の募集になります。

    因みに先輩社員も9割が文系出身!

    パソコンに触れてこなかった状態でもITスキルを習得して活躍していますので、安心して飛び込んでもらえたらと思います。


  • Q
    学生のうちに身に着けておくべきことはありますか?
    A

    学生時代にしか楽しめないこともあると思うので、まずは全力で学生生活を楽しんでください♪

    入社後には「ITパスポート」の取得が必須となるので、テキストを手に取っていただいたりすることでスタートダッシュにつなげられるのではないかと思います。


  • Q
    転勤はありますか?
    A

    基本的には採用された場所での勤務となります。

    支店長以上の役職についていただく場合や、本人の希望や都合がある場合に関しては相談の上で転勤の可能性があります

    【支店開設場所】札幌・仙台・浜松(静岡)・名古屋・大阪・福岡


  • Q
    パシフィックネットで活躍できる人の共通点はありますか?
    A

    素直で誠実に、何事にも意欲的に取り組む人が多く活躍しています。


  • Q
    女性の働き方について教えてください
    A

    執行役員や課長、課長代理、支店長などの役職者も複数在籍しています。

    えるぼし認定最高位の取得・女性の育休復帰率100%等の実績や、出産での休業や育児のための時短勤務を取り入れている方もおり

    会社全体でサポートし柔軟に対応しています。


  • Q
    配属はどのように決まりますか?希望は出せますか?
    A

    ご本人の希望や研修での適性などを総合的に考慮し、配属先を決定します。

    配属後もご自身のキャリアプランに応じて、他部門への異動やキャリアチェンジも目指す事が可能です。


  • Q
    OB・OG訪問は可能ですか?
    A

    可能です!(社員の都合によってはご期待に添えないこともありますので、ご了承ください)

    ぜひざっくばらんに会社の事や就活のことなどお話しいただければと思います!

    まずは、お問い合わせフォームからOB・OG訪問希望の旨ご連絡ください

    ※当社ではリクルーター制をとっておらず、直接採用に結びつくことはありませんのでご了解ください。


  • Q
    入社後の研修は、どのようになっていますか?
    A

    入社後は、集合研修として
    ・本社研修(座学・3日間)
    ・ビジネスマナー研修(3日間)
    ・テクニカルセンター研修(約2ヶ月)
    と進み、本配属後はOJTでスキルアップを目指せます。

    ※2023年度実績

  • Q
    会社の平均年齢は何歳くらいですか?
    A

    38.4歳です。

  • Q
    残業はありますか?
    A

    全社的に残業を推奨しておらず、普段はあまり発生しません。
    ただ各セクションの繁忙期によっては、1~2時間程度、協力をお願いする場合があります。

  • Q
    服装に決まりはあるのでしょうか?
    A

    営業職は、スーツ・ネクタイ着用です。

    また、毎年「クールビズ」「ウォームビズ」を実施しています。

    事務職・その他は、原則自由です。オフィスカジュアルを意識していただければOKです。

  • Q
    職場はどんな雰囲気ですか?
    A

    従業員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、風通しのよい職場です。

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